日本パワーファスニング株式会社は、次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民がそれぞれの立場で次世代育成支援を進めていくためにつくられたものです。

女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため、国、地方公共団体、事業主のそれぞれの責務を定め、女性労働者に対する活躍の推進に関する取組を実施するためにつくられたものです。

事業主が、以下の取り組みを行うために策定する計画です。
１．従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備に関する取り組み
２．（子育てしていない従業員も含めた）多様な労働条件の整備等に関する取り組み
３．女性の職業生活における活躍の推進に関する取り組み